Первое национальное рейтинговое агентство в Республике Беларусь – BIK Ratings провело исследование на белорусском рынке труда, результатом которого стал рэнкинг «ТОП-50 РАБОТОДАТЕЛЕЙ В БЕЛАРУСИ». Рэнкинг составлялся по методологии BIK Ratings, а его участниками стали 50 компаний, которые предоставили агентству данные для анализа.
№ | Работодатель | Материальная мотивация и социальный пакет | Перспективы и устойчивость компании | Оценка компании сотрудниками | Итоговый балл | |
1 | ООО «Регула» | 69,93 | 57,57 | 90,89 | 73,13 | |
2 | ООО «ПассатПроект» | 72,65 | 60,85 | 83,41 | 72,93 | |
3 | ООО «ПСТ Лабс» | 54,68 | 83,02 | 84,67 | 70,76 | |
4 | ОАО «Аетсофт» | 69,37 | 66,24 | 74,02 | 69,98 | |
5 | ООО «Хэппи групп» | 68,64 | 49,19 | 84,67 | 68,58 | |
6 | ИООО «Хилти БиУай» | 59,20 | 60,09 | 89,07 | 68,38 | |
7 | ИООО «Сорайнен и партнеры» | 60,95 | 60,87 | 84,64 | 68,04 | |
8 | ГК А-100 Девелопмент | 57,01 | 54,54 | 83,41 | 64,31 | |
9 | ООО «ВЭБ Технологии» | 51,31 | 78,34 | 72,12 | 64,31 | |
10 | ООО «Интернет-технологии для бизнеса» | 49,21 | 56,06 | 93,61 | 64,24 | |
11 | ГП «УКС Советского района г. Минска» | 52,40 | 57,33 | 84,35 | 63,22 | |
12 | ГП «Конус» РУП «НПЦ НАН Беларуси по механизации сельского хозяйства» | 50,49 | 53,45 | 90,22 | 63,15 | |
13 | ООО «ТьюторОнлайн» | 43,36 | 70,49 | 86,57 | 63,11 | |
14 | ИООО «Цеппелин Вайсрусланд» | 47,80 | 63,71 | 85,29 | 63,02 | |
15 | ИООО «ПепсиКо Продактс» | 53,32 | 60,67 | 78,56 | 62,73 | |
16 | ООО «Открытая линия» | 54,59 | 59,63 | 74,58 | 61,85 | |
17 | ЧТУП «БУРШТАТ» | 48,62 | 62,47 | 80,71 | 61,71 | |
18 | ОАО «Пеленг» | 47,94 | 57,05 | 82,63 | 60,62 | |
19 | ОАО «Белагропромбанк» | 44,74 | 52,23 | 90,03 | 60,20 | |
20 | ОАО «БелВитунифарм» | 40,54 | 64,41 | 86,00 | 60,15 | |
21 | УАО «LES LABORATOIRES SERVIER» | 45,53 | 55,33 | 84,82 | 59,77 | |
22 | ООО «Медицинский центр ТОМОГРАФИЯ» | 43,37 | 67,40 | 76,43 | 59,30 | |
23 | ИООО «ВюртБел» | 48,26 | 56,33 | 77,76 | 59,13 | |
24 | ОАО «Пивоваренная компания Аливария» | 48,25 | 55,03 | 78,78 | 59,10 | |
25 | ИООО «СВУДС экспорт» | 40,06 | 62,10 | 85,17 | 59,10 | |
26 | ООО «XXI ВЕК – КОНСАЛТ» | 37,98 | 48,93 | 98,00 | 58,73 | |
27 | ООО «СУ-3 Белстрой» | 45,01 | 54,12 | 83,00 | 58,68 | |
28 | ИООО «Гостиница «Пекин-Минск» | 44,55 | 49,21 | 83,39 | 57,37 | |
29 | ЗАО «Альфа-Банк» | 39,77 | 60,40 | 78,88 | 56,66 | |
30 | ПРУП «МИНГАЗ» | 43,94 | 41,86 | 85,12 | 55,77 | |
31 | ОДО «ЮКОЛА-ИНФО-Брест» | 30,58 | 66,84 | 81,95 | 55,06 | |
32 | ИООО «ВМГ Индустри» | 33,68 | 56,21 | 83,71 | 54,32 | |
33 | ООО «Машиностроительное предприятие «КОМПО» | 36,73 | 50,95 | 82,32 | 53,96 | |
34 | ООО «РТЛ Альянс» | 29,71 | 53,83 | 87,82 | 53,17 | |
35 | ООО «Надежные Программы» | 21,07 | 72,34 | 84,36 | 52,88 | |
36 | ООО «ЛибретикГрупп» | 31,67 | 61,20 | 76,65 | 52,54 | |
37 | ООО «Белагро Бел» | 31,79 | 50,81 | 84,02 | 52,22 | |
38 | Завод КПД-1 ОАО «МАПИД» | 40,53 | 49,68 | 70,63 | 51,85 | |
39 | ОАО «БНБ-Банк» | 33,24 | 54,79 | 71,54 | 50,12 | |
40 | ЗАО Банк ВТБ (Беларусь) | 36,31 | 58,42 | 63,32 | 49,94 | |
41 | ООО «Витрум плюс» | 30,57 | 57,06 | 72,57 | 49,79 | |
42 | ООО «МЕДЭКС-МОГИЛЕВ» | 15,80 | 94,00 | 63,74 | 49,73 | |
43 | ООО «Проект-М» | 28,65 | 55,16 | 75,82 | 49,43 | |
44 | ОАО «МАШПИЩЕПРОД» | 23,01 | 53,65 | 85,17 | 49,32 | |
45 | ОАО «Минотель» | 34,49 | 30,11 | 87,48 | 49,29 | |
46 | СООО «МИДЕА-ГОРИЗОНТ» | 39,25 | 32,63 | 77,45 | 49,05 | |
47 | ООО «ОРТОС МЕДИКАЛ» | 39,25 | 32,63 | 77,45 | 49,05 | |
48 | ООО «СИ-трейдинг» | 32,58 | 29,76 | 83,74 | 47,22 | |
49 | ЗАО «Витебский завод промышленной переработки» | 19,59 | 64,59 | 70,43 | 46,09 | |
50 | ООО «МотоВелоЗавод» | 27,46 | 58,75 | 60,50 | 45,20 |
Команда BIK Ratings провела предварительный отбор работодателей по следующим критериям:
BIK Ratings предварительно отобрали 300 работодателей из различных секторов экономики, которым было предложено участие в проекте и проведение независимой оценки. 50 компаний приняли решение участвовать в проекте и предоставили агентству данные для анализа.
Все показатели оценивались по шкале от 0 до 100. После баллы показателей были суммированы с применением весовых коэффициентов для определения итогового балла рэнкинга.
Группа показателей | Показатель | Весовой | Пояснения |
Материальная мотивация и социальный пакет | Отношение средней заработной платы в компании к средней заработной плате по виду экономической деятельности | 45% | Математический анализ данных с применением нормализации методом min–max |
Количество дополнительных видов денежных и неденежных вознаграждений, применяемых в компании | |||
Среднегодовой темп прироста средней заработной платы в компании за 3 года | |||
Объем незарплатных выплат на сотрудника | |||
Перспективы и устойчивость компании | Среднегодовой темп прироста выручки компании за 3 года | 25% | Математический анализ данных с применением нормализации методом min–max |
Среднегодовой темп прироста количества сотрудников компании за 3 года | |||
Перспективы рынка | Усредненная независимая оценка трех маркетологов | ||
Оценка компании сотрудниками |
| 30% | Опрос сотрудников компании |