Рейтинговое агентство BIK Ratings присвоило ОАО «Витебские ковры» ESG-рейтинг на уровне A.esg (прогноз позитивный). ОАО «Витебские ковры» характеризуется переходным к высокому уровнем соблюдения принципов устойчивого развития при принятии ключевых управленческих решений в экологической, социальной и корпоративной сферах.
ОАО «Витебские ковры» специализируется на производстве тканых, прошивных ковровых изделий и покрытий. Реализация на внутреннем рынке осуществляется через действующие каналы продаж (ТУП «ПроКовер»), представленные 26 магазинов «Витебские ковры». Компания входит в состав Белорусского государственного концерна легкой промышленности. Штат Объекта оценки включает 1228 человек (-8,8% к уровню предыдущего года).
В Компании назначено должностное лицо, ответственное за устойчивое развитие, а также принят ряд локальных правовых актов, регламентирующих деятельность ее в сфере устойчивого развития и ESG. Кроме того, ОАО «Витебские ковры» приняло на себя публичные обязательства в сфере устойчивого развития.
Профиль экологических рисков
ОАО «Витебские ковры» оказывает негативное влияние на состояние атмосферного воздуха (функционирует 79 источников выбросов, из которых 2 неорганизованных). Число действующих газоочистных установок – 7 ед. Объект оценки ведет учет выброса веществ, оказывающих негативное влияние на атмосферу, осуществляет анализ эффективности использования энергоресурсов и ведет отдельный учет средств, направляемых на экологические направления.
В 2024 году за счет внедрения энергосберегающих мероприятий и ввода нового технологического оборудования в ОАО «Витебские ковры» энергозатраты сократились на 8,5%.
Компанией осуществляется сброс сточных вод в канализацию и поверхностные водные объекты с соблюдением норм предельно допустимых концентраций загрязняющих веществ. Имеются локальные очистные сооружения для очистки ливневых сточных вод. Объектом оценки проводится постоянный контроль и осмотр локальных очистных сооружений поверхностных сточных вод.
Компания не оказывает значимого негативного влияния на состояние почвы, природных ресурсов и биоразнообразие. Возобновляемые источники энергии в рамках Объекта оценки не используются.
При этом, Компания ведет учет продуцируемых отходов, осуществляет их раздельный сбор, а также разработала мероприятия по снижению образования отходов. Объект оценки продвигает участие в проектах и мероприятиях, целью которых является охрана окружающей среды. 100% подложек изготавливаемых ковровых покрытий производится из вторичных материалов.
Компания имеет стратегию устойчивого развития, которая соответствует Целям устойчивого развития и позволяет снизить негативное влияние на экологию. Также принята политика в сфере ESG и устойчивого развития. Данная документация является публичной.
Объект оценки на ежегодной основе реализует программу энергосбережения и программу по снижению потребления материальных ресурсов.
Профиль социальных рисков
Объект оценки имеет отдельные внутренние документы, регулирующие его деятельность в области корпоративной социальной ответственности.
ОАО «Витебские ковры» также обеспечивает высокие социальные стандарты в отношении своих сотрудников и характеризуют Объект оценки как надежного и добросовестного работодателя. На территории производственного комплекса функционирует спортивный комплекс. Нуждающимся сотрудникам предоставляется общежитие, также предоставляются льготы на питание молодых специалистов.
На постоянной основе предоставляется материальная помощь для бывших сотрудников Объекта оценки. Детям сотрудников предоставляются возможность льготного посещения оздоровительного лагеря, который находится в подчинении ОАО «Витебские ковры».
В то же время средний доход одного сотрудника Компании в среднем не превышал 100% от среднего уровня оплаты труда по Республике Беларусь. Минимальный и максимальный доход наемных сотрудников отличаются более чем в 5 раз за одно и то же отработанное рабочее время.
ОАО «Витебские ковры» предоставляет всем штатным сотрудникам возможности для постоянного обучения. Отдельным штатным сотрудникам предоставляется бесплатное медицинское страхование (охват – 58,4%). Кроме того, штатные сотрудники имеют возможности использовать гибкий график работы и/или осуществлять удаленную работу, в случае, если это не препятствует исполнению должностных обязанностей. Уровень текучести кадров оценивается как приемлемый (21,7% по итогу 2024 года, что на 3,2 п. п. ниже уровня предыдущего года).
Штат сформирован на сбалансированной гендерной основе: доля одного из полов не превышает 57% от общего числа сотрудников, среди руководства – не превышает 50%.
Компания реализует мероприятия, направленных на создание доступной среды для людей с ограниченными возможностями (в штате работают 13 сотрудников с ограниченными возможностями).
ОАО «Витебские ковры» ограниченно использует инструменты социального маркетинга в своей операционной деятельности.
Профиль управленческих рисков
Объект оценки через деятельность топ-менеджмента обеспечивает реализацию целей устойчивого развития, при этом, в выработке подобных решений принимают участие представители всех полов. Вознаграждение топ-менеджмента напрямую зависит от результатов деятельности Компании.
Результаты анализа системы корпоративного управления со стороны BIK Ratings свидетельствуют о достаточно высоком уровне ее эффективности. Объект оценки имеет локальные документы, которые регламентируют управление рисками, в том числе нефинансовыми. Отчетность, связанная с управлениями рисками, формируется на постоянной основе.
ОАО «Витебские ковры» характеризуется информационной прозрачностью при публикации своей финансовой отчетности. Комплексная нефинансовая отчетность со стороны Объекта оценки не раскрывается.
В результате ESG-анализа было выявлено, что Объект оценки имеет высокий уровень деловой репутации. На протяжении 3 последних календарных лет Компания выполняла годовые подцели в рамках своей стратегии развития менее чем по 80% показателей.
Результаты ESG-интервью
По результатам проведенных интервью не было установлено явных противоречий между реальным функционированием бизнес-процессов внутри Объекта оценки и изученными локальными правовыми актами и прочей предоставленной документацией.
Значимые изменения, произошедшие с момента реализации предыдущих рейтинговых действий
Объект оценки на постоянной осуществляет совершенствование используемых практик и локальных правовых актов в сфере устойчивого развития. С момента предыдущих рейтинговых действий произошли позитивные изменения в сфере систематизации подходов Компании в области ESG-трансформации. Начата публикация отчетности по выполнению целевых показателей.
Заключение
Для присвоенного ESG-рейтинга был установлен позитивный прогноз – BIK Ratings ожидает повышения ESG-рейтинга ОАО «Витебские ковры» в краткосрочном периоде.
На основе проведенного ESG-анализа Компании были даны рекомендации по совершенствованию локальных правовых актов, которые способны улучшить его текущие подходы к управлению сферой устойчивого развития и ESG.
Пресс-релиз по предыдущему присвоению ESG-рейтинга ОАО «Витебские ковры» доступен по ссылке. При присвоении была использована международная рейтинговая шкала.
Для определения ESG-рейтинга и прогноза по нему применялась Методология присвоения ESG-рейтингов компаниям, городам и регионам от 02.09.2024 г.
