Рейтинговое агентство BIK Ratings осуществило присвоение ESG-рейтинга «Приорбанк» ОАО на уровне AA.esg (прогноз позитивный). Уровень соблюдения принципов устойчивого развития при принятии ключевых управленческих решений в экологической, социальной и корпоративной сферах в «Приорбанк» ОАО характеризуется как переходный к очень высокому. По оценке BIK Ratings, существует высокая вероятность повышения ESG-рейтинга в течение 365 дней.
«Приорбанк» ОАО является универсальным коммерческим банком, предоставляющим обслуживание юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и физическим лицам. Банк принимает вклады населения, выдает кредиты, осуществляет платежи в пределах Республики Беларусь и за рубеж, проводит валютно-обменные операции и оказывает прочие банковские услуги клиентам. Собственником «Приорбанк» ОАО является Soven 1 Holding Limited (ОАЭ). Списочная численность работников по состоянию на 01.11.2025 составила1762 человека.
В Банке на постоянной основе действует Рабочая группа по вопросам ESG, а также назначено лицо, ответственное за устойчивое развитие. Ключевые решения по вопросам ESG и устойчивого развития уполномочен принимать Комитет по развитию и трансформации.
Профиль рисков окружающей среды
Объект оценки имеет четкую и выполнимую экологическую стратегию с высоким уровнем детализации, которая соответствует отдельным экологическим Целям устойчивого развития ООН и позволяет минимизировать негативное влияние на экологию или улучшить экологическое положение в регионе размещения Банка.
Доля «зеленого» финансирования в кредитном портфеле корпоративных клиентов «Приорбанк» ОАО составляет 0,2%. Имеются факты использования (приобретения/эмиссии) финансовых инструментов, связанные с устойчивым развитием, со стороны Объекта оценки.
Банк осуществляет комплексный расчет углеродного следа по Scope 1-3 в соответствии с методологией GHG Protocol (общие выбросы по итогам 2024 года по Scope 1 составили 635 тонн CO2-экв. (+14 % к уровню предыдущего года), по Scope 2 – 1754 тонн CO2-экв. (-11%), по Scope 3 – 5433 тонн CO2-экв. (без учета выбросов по направлению «инвестиции»)). Кроме того, внедрено использование развитой методологии оценки и отнесения проектов к экологическим и социальным.
«Приорбанк» ОАО не использует возобновляемые источники энергии. В то же время Объект оценки имеет регламенты, которые характеризуют его как Банк, принимающий во внимание экологические аспекты деятельности кредитополучателя. Банк осуществляет ESG-скоринг клиентов, результаты которого учитываются при принятии решения о финансировании. Кроме того, «Приорбанк» ОАО выработал четкие подходы к отнесению контрагентов к компаниям, соблюдающим принципы устойчивого развития.
Профиль социальных рисков
Объект оценки имеет отдельные внутренние документы, регулирующие его деятельность в области корпоративной социальной ответственности, которые свидетельствуют об обеспечении высоких социальных стандартов в отношении работников Банка и характеризуют «Приорбанк» ОАО как надежного и добросовестного работодателя.
«Приорбанк» ОАО предоставляет всем штатным работникам частичную (компенсируется 60% расходов на медицинское страхование) оплату медицинского страхования (при этом работники Компании ежегодно проходят бесплатный комплексный медицинский скрининг), а также возможность обучения и получения дополнительного образования. Кроме того, для отдельных категорий работников Банк может оказывать помощь по оплате расходов на найм жилого помещения. Штатные работники имеют возможность использовать гибкий график работы и/или осуществлять удаленную работу при условии, что выполняемая работа позволяет использовать подобный режим.
Банк ежегодно дополнительно перечисляет средства ППО “Приорбанк” ОАО для оздоровления детей работников банка в детских оздоровительных учреждениях. «Приорбанк» ОАО обеспечивает дополнительные социальные гарантии, не предусмотренные национальным законодательством, перед работниками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком и перед бывшими работниками, вышедшими на пенсию.
Объект оценки на постоянной основе проводит мониторинг уровня текучести кадров (уровень текучести кадров оценивается в 8% в 2025 году, что свидетельствует об эффективности кадровой политики
Объект оценки активно укрепляет свой бренд в глазах потребителей и улучшает качество и условия жизни отдельных групп населения, используя такие виды социального маркетинга, как спонсорство, фандрайзинг и участие сотрудников организации в различных программах, направленных на реализацию социальных и экологических проектов. При осуществлении кадровой политики Банк также помогает в трудоустройстве людям с ограниченными возможностями (в штате компании работает 12 человек с ограниченными возможностями (+33% к уровню предыдущего года).
Состав руководства Объекта оценки сформирован с учетом принципа гендерного равенства (доля работников, принадлежащих к одному из полов в общем числе руководителей не превышает 55%). Банк при осуществлении своей кадровой политики придерживается принципа недискриминации работников. В то же время наблюдается незначительная диспропорция в структуре работников компании по гендерному составу (73% сотрудников принадлежат к одному полу (-1 п.п. к уровню предыдущего года)).
Объект оценки имеет регламенты, которые характеризуют его как Банк, принимающий во внимание социальные аспекты деятельности кредитополучателя.
Профиль управленческих рисков
Деловая репутация «Приорбанк» ОАО оценивается на высоком уровне. При этом общая стратегия Банка имеет проработанный и адекватный перечень мероприятий, который соответствует тенденциям рынка, принципам устойчивого развития и позволят ему улучшить свое финансовое положение.
«Приорбанк» ОАО обеспечивает реализацию целей устойчивого развития, при этом в выработке подобных решений участие принимают представители всех полов, а состав руководства Объекта оценки подвержен минимальным изменениям, которые не оказывают негативного влияния на операционную деятельность.
Вознаграждение членов Правления и руководителей структурных подразделений Банка напрямую зависит от результатов его деятельности. Осуществлено внедрение факторов, связанных с устойчивым развитием и ESG, в ключевые показатели эффективности топ-менеджмента Банка.
«Приорбанк» ОАО на постоянной основе отслеживает широкий перечень ESG-метрик и обновляет подробный план мероприятий, направленных на достижение задач и целей в сфере ESG и устойчивого развития.
Объект оценки осуществляет контроль устойчивости своих партнеров в рамках текущей деятельности. При заключении договоров на закупку товаров (работ, услуг) Банк стимулирует контрагентов соблюдать Кодекс профессиональной этики для поставщиков, который учитывает ESG-принципы.
Банк разработал и внедрил комплексную систему локальных нормативных актов, которые регламентируют процесс управления рисками. В кредитный процесс Объекта оценки включена ESG-оценка кредитополучателей, а также применяется локальная версия ESG-cкоринга.
«Приорбанк» ОАО на постоянной основе публикует отчетность о своей ESG-деятельности и аудированную финансовую отчетность. Кроме того, Объект оценки публикует иную значимую информацию (в том числе отчетность о социальной ответственности), способствующую лучшему восприятию деятельности Банка в обществе.
Значимые изменения, произошедшие с момента осуществления предыдущих рейтинговых действий
По результатам ESG-анализа было установлено, что с момента предыдущих рейтинговых действий произошли следующие существенные изменения:
Результаты ESG-интервью
По результатам проведенных интервью с представителями Банка было установлено отсутствие явных противоречий между реальным функционированием бизнес-процессов внутри объекта рейтингования и изученными локальными правовыми актами и прочей предоставленной документацией.
Заключение
По мнению BIK Ratings, подходы «Приорбанк» ОАО к управлению ESG-факторами являются одними из наиболее прогрессивных на финансовом рынке.
При оценке перспектив изменения ESG-рейтинга Банка BIK Ratings использовал рейтинговые предпосылки о его экологической, социальной и управленческой политике, о возможных сценариях развития внешних факторов, влияющих на деятельность Объекта оценки, существующих планах «Приорбанк» ОАО и установил позитивный прогноз, который подразумевает, что существует высокая вероятность повышения ESG-рейтинга в течение 365 дней.
«Приорбанк» ОАО ранее присваивался ESG-рейтинг на уровне AA.esg. При присвоении была использована международная рейтинговая шкала.
Для определения ESG-рейтинга и прогноза по нему применялась Методология присвоения ESG-рейтингов компаниям, городам и регионам от 02.09.2024.
