Рейтинговое агентство BIK Ratings присвоило ОАО «Витебские ковры» ESG-рейтинг на уровне A.esg (прогноз неопределенный). ОАО «Витебские ковры» характеризуется высоким уровнем соблюдения принципов устойчивого развития при принятии ключевых управленческих решений в экологической, социальной и корпоративной сферах.
ОАО «Витебские ковры» специализируется на производстве тканых и прошивных ковровых изделий и покрытий. Торговая сеть включает в себя 22 фирменных магазина. Компания входит в состав Белорусского государственного концерна легкой промышленности. Штат Объекта рейтингования включает 1 347 человек.
В Компании назначено должностное лицо, ответственное за устойчивое развитие, а также принят ряд локальных правовых актов, регламентирующих деятельность ее в сфере устойчивого развития и ESG. Кроме того, ОАО «Витебские ковры» приняло на себя публичные обязательства в сфере устойчивого развития.
Профиль экологических рисков
ОАО «Витебские ковры» оказывает негативное влияние на состояние атмосферного воздуха (функционирует 79 источников выбросов, из которых 2 неорганизованных). Число действующих газоочистных установок – 7 ед. Объект рейтингования ведет учет выброса веществ, оказывающих негативное влияние на атмосферу, осуществляет анализ эффективности использования энергоресурсов и ведет отдельный учет средств, направляемых на экологические направления.
С 2021 по 1 кв. 2024 года за счет внедрения энергосберегающих мероприятий и ввода нового технологического оборудования в ОАО «Витебские ковры» было сэкономлено 1052,5 тонн условного топлива.
Компанией осуществляется сброс сточных вод в канализацию и поверхностные водные объекты с соблюдением норм предельно допустимых концентраций загрязняющих веществ. Имеются локальные очистные сооружения для очистки ливневых сточных вод. Объектом рейтингования проводится постоянный контроль и осмотр локальных очистных сооружений поверхностных сточных вод.
Компания не оказывает значимого негативного влияния на состояние почвы, природных ресурсов и биоразнообразие. Возобновляемые источники энергии в рамках Объекта рейтингования не используются.
При этом, Компания ведет учет продуцируемых отходов, осуществляет их раздельный сбор, а также разработала мероприятия по снижению образования отходов. Объект рейтингования продвигает участие в проектах и мероприятиях, целью которых является охрана окружающей среды. 100% подложек изготавливаемых ковровых покрытий производится из вторичных материалов.
Компания имеет стратегию устойчивого развития, которая соответствует Целям устойчивого развития и позволяет снизить негативное влияние на экологию. Также принята политика в сфере ESG и устойчивого развития. Данная документация является публичной.
Объект рейтингования на ежегодной основе реализует программу энергосбережения и программу по снижению потребления материальных ресурсов.
Профиль социальных рисков
Объект рейтингования имеет отдельные внутренние документы, регулирующие его деятельность в области корпоративной социальной ответственности.
ОАО «Витебские ковры» также обеспечивает высокие социальные стандарты в отношении своих сотрудников и характеризуют Объект рейтингования как надежного и добросовестного работодателя. На территории завода функционирует спортивный комплекс, включающий в себя тренажерный зал, бассейн и игровой зал. Нуждающимся сотрудникам предоставляется общежитие, также предоставляются льготы на питание молодых специалистов.
На постоянной основе предоставляется материальная помощь для бывших сотрудников Объекта рейтингования. Детям сотрудников предоставляются возможность льготного посещения оздоровительного лагеря, который находится в подчинении ОАО «Витебские ковры».
В то же время средний доход одного сотрудника Компании в среднем не превышал 100% от среднего уровня оплаты труда по Республике Беларусь. Минимальный и максимальный доход наемных сотрудников отличаются более чем в 5 раз за одно и то же отработанное рабочее время.
ОАО «Витебские ковры» предоставляет всем штатным сотрудникам возможности для постоянного обучения (в 2023 году 34% сотрудников прошли обучение). Отдельным штатным сотрудникам предоставляется бесплатное медицинское страхование. Кроме того, штатные сотрудники имеют возможности использовать гибкий график работы и/или осуществлять удаленную работу, в случае, если это не препятствует исполнению должностных обязанностей. Уровень текучести кадров оценивается как приемлемый (14,5% по итогу 2023 года).
Штат сформирован на сбалансированной гендерной основе (в том числе среди руководства Объекта рейтингования): доля одного из полов не превышает 70% от общего числа сотрудников.
Компания реализует мероприятия, направленных на создание доступной среды для людей с ограниченными возможностями (ежегодно планируется прием в штат не менее 2 сотрудников с ограниченными возможностями).
ОАО «Витебские ковры» ограниченно использует инструменты социального маркетинга в своей операционной деятельности.
Профиль управленческих рисков
Объект рейтингования через деятельность топ-менеджмента обеспечивает реализацию целей устойчивого развития, при этом, в выработке подобных решений принимают участие представители всех полов. Вознаграждение топ-менеджмента напрямую зависит от результатов деятельности Компании.
Результаты анализа системы корпоративного управления со стороны BIK Ratings свидетельствуют о достаточно высоком уровне ее эффективности. Объект рейтингования имеет локальные документы, которые регламентируют управление рисками, в том числе нефинансовыми. Отчетность, связанная с управлениями рисками, формируется на постоянной основе.
ОАО «Витебские ковры» характеризуется информационной прозрачностью при публикации своей финансовой отчетности. Нефинансовая отчетность со стороны Объекта рейтингования не раскрывается.
В результате ESG-анализа было выявлено, что Объект рейтингования имеет высокий уровень деловой репутации. Однако отмечено, что на протяжении 3 последних календарных лет Компания выполняла годовые подцели в рамках своей стратегии развития менее чем по 80% показателей.
Заключение
По результатам проведенных интервью с представителями Компании было установлено отсутствие явных противоречий между реальным функционированием бизнес-процессов внутри Объекта рейтингования и изученными локальными правовыми актами.
Для присвоенного ESG-рейтинга был установлен неопределенный прогноз – BIK Ratings ожидает сохранения, повышения или снижения ESG-рейтинга ОАО «Витебские ковры» в краткосрочном периоде.
На основе проведенного ESG-анализа Компании были даны рекомендации по совершенствованию локальных правовых актов, которые способны улучшить его текущие подходы к стратегическому управлению ESG-рисками, а также обеспечить высокий уровень информационной прозрачности.
ESG-рейтинг ОАО «Витебские ковры» ранее не присваивался.
Для определения ESG-рейтинга и прогноза по нему применялась Методология присвоения ESG рейтингов компаниям, городам и регионам от 12 июля 2022 г.
