Аналитиками рейтингового агентства BIK Ratings совместно со специалистами юридической фирмы Sorainen и консалтингового агентства ASER был проведен анализ мирового опыта построения систем корпоративного управления, а также исследование данных систем на крупных предприятиях Беларуси.
Блок “Обзор мирового уровня корпоративного управления” включает исследование принципов и преимуществ построения эффективной системы, состава и ролей органов управления, мировых тенденций в системах корпоративного управления, а также международных рэнкингов и рейтингов компаний по уровню корпоративного управления.
Блок “Основы корпоративного управления в Беларуси” посвящен обзору законодательных норм, регламентирующих систему корпоративного управления на предприятиях республики, а также содержит краткий анализ ранее проведенных исследований в этой области.
Блок “Исследование уровня корпоративного управления в Беларуси” содержит результаты и выводы проведенного социологического исследования, в котором приняли участие 30 компаний с численностью персонала 1 000 человек и более.
Некоторые итоги исследования:
1. 25% членов советов директоров (наблюдательных советов) являются независимыми. При этом на 47% предприятий полностью отсутствуют независимые директора. В 21% случаях председатель совета является независимым.
2. Особенностью крупных белорусских предприятий является отсутствие комитетов в структуре совета директоров (наблюдательного совета) (48%). Среди компаний, имеющих комитеты, комитет по рискам создан исключительно в банках страны. В компаниях нефинансового сектора данный комитет отсутствует.
3. 20% компаний-респондентов не имеют миноритарных акционеров. В остальных случаях в 88% право посетить собрание имеют все акционеры (участники), в 12% – только акционеры (участники) с долей собственности более 10%. При этом в 71% случаев, когда миноритарные акционеры присутствуют в компании и имеют право посетить собрание, они участвуют в голосовании на собрании; в 29% – не участвуют.
