Рейтинговое агентство BIK Ratings осуществило пересмотр ESG-рейтинга ЗАО «БСБ Банк» до уровня A+.esg (прогноз позитивный). ЗАО «БСБ Банк» характеризуется высоким уровнем соблюдения принципов устойчивого развития при принятии ключевых управленческих решений в экологической, социальной и корпоративной сферах. По оценке BIK Ratings, существует высокая вероятность повышения ESG-рейтинга в течение 365 дней.
ЗАО «БСБ Банк» имеет лицензию на осуществление банковской деятельности, а также лицензию на право осуществления профессиональной и биржевой деятельности по ценным бумагам, деятельности по доверительному управлению ценными бумагами, операций с драгоценными металлами и камнями. Число штатных сотрудников – 492.
Банк является участником Сети Глобального договора ООН в Республике Беларусь и участником соглашения о взаимодействии социально ответственных компаний Беларуси. В ЗАО «БСБ Банк» действует Комитет по устойчивому развитию и корпоративной социальной ответственности, председатель которого назначен должностным лицом, ответственным за организацию работы в области ESG и осуществление мониторинга по соблюдению ESG-принципов Объектом оценки.
Профиль рисков окружающей среды
Объект оценки имеет четкую и выполнимую экологическую стратегию с высоким уровнем детализации, которая соответствует отдельным экологическим Целям устойчивого развития ООН и позволяет минимизировать негативное влияние на экологию или улучшить экологическое положение в регионе размещения Банка.
ЗАО «БСБ Банк» осуществляет совершенствование системы электронного документооборота и процесса безбумажного подписания договоров, также в Банке распространена практика использования экобумаги для внутреннего документооборота. Кроме того, в рамках Объекта оценки на постоянной основе реализуются энергосберегающие мероприятия. За календарный год расход электроэнергии в расчете на одного сотрудника сократился на 5,7%.
В кредитном портфеле ЗАО «БСБ Банк» 3% занимают компании (в стоимостном выражении), которые имеют высокий уровень приверженности принципам ESG и устойчивого развития, в инвестиционном портфеле – 39%.
По мнению BIK Ratings, Банк обеспечивает выполнение целей в сфере экологии, отраженных в рамках ESG-документации, в том числе по вопросам предоставления спонсорской помощи и привлечения работников к экологическим инициативам.
ЗАО «БСБ Банк» не использует возобновляемые источники энергии. В то же время Объект оценки имеет регламенты, которые характеризуют его как Банк, принимающий во внимание экологические аспекты деятельности кредитополучателя (осуществляется внедрение процедуры оценки приверженности кредитополучателя ESG-принципам при рассмотрении кредитных заявок). Банк также осуществляет контроль устойчивости своих поставщиков в рамках текущей деятельности через оценку ESG-факторов участников процедуры открытых торгов.
Профиль социальных рисков
Объект оценки имеет отдельные внутренние документы, регулирующие его деятельность в области корпоративной социальной ответственности, которые свидетельствуют об обеспечении высоких социальных стандартов в отношении сотрудников Банка и характеризуют ЗАО «БСБ Банк» как надежного и добросовестного работодателя, использующего лучшие рыночные практики.
ЗАО «БСБ Банк» предоставляет своим штатным сотрудникам бесплатное медицинское страхование по расширенной программе, а также возможность обучения и получения дополнительного образования (сотрудникам компенсируется до 100% стоимости обучения в высших учебных заведениях). Кроме того, для отдельных категорий работников Банк оплачивает часть расходов на найм жилого помещения. Штатные сотрудники имеют возможность использовать гибкий график работы и/или осуществлять удаленную работу (определены категории работников, имеющих возможность работать удаленно без нарушения производственных процессов).
В Банке внедрена практика предоставления сотрудникам дополнительных социальных отпусков сверх норм, предусмотренных законодательством, в том числе при вступлении в брак, отцам при рождении ребенка и пр. Кроме того, сотрудникам предоставляются дополнительные дни отдыха за участие во внутреннем обучении. ЗАО «БСБ Банк» стремиться обеспечить создание комфортного и оптимального соотношения рабочего и личного времени сотрудников, а также предоставить поддержку работникам, являющимся родителями.
Объект оценки реализует планы по снижению уровня текучести кадров (уровень текучести кадров составил 6,8% по итогам 1 пол. 2024 года). Обеспечиваются дополнительные социальные гарантии, не предусмотренные национальным законодательством, перед сотрудниками, находящимися в декретном отпуске. Кроме того, Банком заключено Соглашение о сотрудничестве с Фондом ООН в области народонаселения.
ЗАО «БСБ Банк» реализует комплекс мер по минимизации рисков для своих сотрудников. Для них проводятся тренинги с целью повышения их стрессоустойчивости и минимизации эффектов психологического выгорания. Обеспечивается высокий уровень информационной безопасности рабочих мест сотрудников.
Объект оценки активно укрепляет свой бренд в глазах потребителей и улучшает качество и условия жизни отдельных групп населения, используя такие виды социального маркетинга, как спонсорство, стимулирование продаж и участие сотрудников организации в различных программах, направленных на реализацию социальных проектов. С момента предыдущих рейтинговых действий число сотрудников с ограниченными возможностями в штате Банка увеличилось на 50%.
Состав руководства Объекта оценки сформирован с учетом принципа гендерного равенства. Банк при осуществлении своей кадровой политики придерживается принципа недискриминации сотрудников. В то же время наблюдается диспропорция в структуре сотрудников компании по гендерному составу (81,7% сотрудников принадлежат к одному полу). При этом, средний доход 1 сотрудника в более чем 2 раза превышает средний уровень по Республике Беларусь.
Объект оценки имеет регламенты, которые характеризуют его как Банк, принимающий во внимание социальные аспекты деятельности кредитополучателя.
Профиль управленческих рисков
Отсутствуют факты, которые бы негативно влияли на деловую репутацию ЗАО «БСБ Банк». При этом общая стратегия Банка имеет проработанный и адекватный перечень мероприятий, который соответствует тенденциям рынка и позволят ему улучшить свое финансовое положение.
ЗАО «БСБ Банк» обеспечивает реализацию целей устойчивого развития, при этом в выработке подобных решений участие принимают представители всех полов, а состав руководства Объекта оценки подвержен минимальным изменениям, которые не оказывают негативного влияния на операционную деятельность. Вознаграждение Совета директоров, членов Правления и руководителей структурных подразделений Банка напрямую зависит от результатов его деятельности. Осуществлено внедрение факторов связанные с устойчивым развитием и ESG в ключевые показатели эффективности топ-менеджмента Банка.
Результаты внешнего анализа системы корпоративного управления свидетельствуют о высоком уровне ее эффективности. При этом, ЗАО «БСБ Банк» на постоянной основе отслеживает широкий перечень ESG-метрик.
Объект оценки не осуществляет контроль устойчивости своих партнеров в рамках текущей деятельности, в то же время в кредитной политике Банка отражен запрет на предоставление кредитов субъектам, чья деятельность связана с социально опасными видами деятельности. Кроме того, обеспечен процесс устойчивости закупок за счет оценки ESG-факторов участников процедуры открытых торгов.
Банк разработал и внедрил комплексную систему локальных нормативных актов, которые регламентируют процесс управления рисками, в том числе ESG-рисками.
ЗАО «БСБ Банк» на постоянной основе публикует отчетность о своей ESG-деятельности и аудированную финансовую отчетность. Кроме того, Объект оценки публикует иную значимую информацию, способствующую лучшему восприятию деятельности Банка в обществе.
Результаты ESG-интервью
По результатам проведенных интервью с представителями Банка было установлено отсутствие явных противоречий между реальным функционированием бизнес-процессов внутри объекта рейтингования и изученными локальными правовыми актами и прочей предоставленной документацией, а также подтверждены значимые планы Объекта оценки в направлении ESG-трансформации.
Заключение
По мнению BIK Ratings, за последний год ЗАО «БСБ Банк» продемонстрировал активную и системную деятельность в сфере ESG-трансформации, а подходы Банка к управлению ESG-факторами являются одними из наиболее прогрессивных среди банковских организаций на национальном рынке.
При оценке перспектив изменения ESG-рейтинга Банка BIK Ratings использовал рейтинговые предпосылки об его экологической, социальной и управленческой политике, о возможных сценариях развития внешних факторов, влияющих на деятельность Объекта оценки, а также о существующих планах ЗАО «БСБ Банк» и установил позитивный прогноз, который подразумевает, что существует высокая вероятность повышения ESG-рейтинга в течение 365 дней.
На основе проведенного ESG-анализа Банка также были даны рекомендации, которые способны усовершенствовать его текущие подходы в направлении ESG-трансформации.
Пресс-релиз по предыдущему присвоению ESG-рейтинга ЗАО «БСБ Банк» доступен по ссылке. При присвоении была использована международная рейтинговая шкала.
Для определения ESG-рейтинга и прогноза по нему применялась Методология присвоения ESG-рейтингов компаниям, городам и регионам от 02.09.2024 г.
