Рейтинговое агентство BIK Ratings осуществило присвоение ESG-рейтинга ООО «Польмед» на уровне A.esg (прогноз стабильный). ООО «Польмед» характеризуется переходным к высокому уровнем соблюдения принципов устойчивого развития при принятии ключевых управленческих решений в экологической, социальной и корпоративной сферах.
ООО «Польмед» осуществляет оптовую торговлю лекарственными средствами, косметической продукцией, БАД. Число штатных сотрудников – 26 человек.
В компании сформирована система управления устойчивым развитием и ESG. Лицом, ответственным за направление устойчивого развития назначен директор.
Профиль экологических рисков
ООО «Польмед» не использует собственные возобновляемые источники энергии и не осуществляет прямые выбросы в атмосферный воздух. При этом Компания активно осуществляет собственную трансформацию в области устойчивого развития.
Объект оценки ведет учет отдельных показателей, характеризующих его обеспокоенность состоянием окружающей среды и не оказывает негативного влияния на водную среду, на почву и на прочие природные ресурсы. Компания реализует имеющиеся планы по снижению уровня потребления энергоресурсов и на постоянной основе осуществляет оценку собственных энергозатрат и продуцируемых отходов. По итогу 2025 года Компания осуществила продуцирование следующих видов отходов:
ООО «Польмед» имеет четкую экологическую стратегию, которая соответствует Целям устойчивого развития с учетом специфики Предприятия и позволяет минимизировать негативное влияние на экологию.
Компания планирует достичь углеродной нейтральности к 2032 году.
Профиль социальных рисков
Объект оценки имеет отдельные внутренние документы, регулирующие его деятельность в области корпоративной социальной ответственности и создает условия для недопущения дискриминации сотрудников внутри коллектива. Наблюдается средний уровень дифференциации минимального и максимального дохода штатных сотрудников.
Компания предоставляет своим штатным сотрудникам бесплатное медицинское страхование. При этом бесплатная медицинская страховка для несовершеннолетних детей сотрудников не предоставляется. В то же время, штатные сотрудники не имеют возможности на постоянной основе использовать гибкий график работы и/или осуществлять удаленную работу.
ООО «Польмед» на постоянной основе осуществляет комплекс мер по минимизации трудовых рисков для своих сотрудников и по обеспечению высокого уровня безопасности (в том числе информационной безопасности). В анализируемый период не было зафиксировано случаев утечки конфиденциальных данных, а также потери рабочего времени сотрудниками в результате несчастных случаев.
При осуществлении кадровой политики Объект оценки стремится к обеспечению гендерного равенства внутри коллектива (доля штатных сотрудников, принадлежащих к одному из полов в общем числе сотрудников Компании, составляет 65%, в составе руководства – 50%). Наблюдаемый уровень текучести кадров является невысоким (11% по итогу 2025 года, что на 10 п. п. ниже уровня предыдущего года).
Объект оценки не использует инструменты социального маркетинга в своей деятельности. Также, в штате Компании отсутствуют сотрудники с ограниченными возможностями.
Профиль управленческих рисков
Объект оценки через деятельность топ-менеджмента обеспечивает реализацию целей устойчивого развития. Вознаграждение руководства напрямую зависит от результатов его деятельности. Результаты анализа системы корпоративного управления свидетельствуют о достаточно высоком уровне ее эффективности. Компания характеризуется относительно высоким уровнем развития системы риск-менеджмента.
Объект оценки не публикует результаты своей активности в сфере экологической, социальной и финансовой деятельности на постоянной основе. Как результат, ООО «Польмед» характеризуется ограниченным уровнем информационной прозрачности.
Объект оценки принял отдельную стратегию в сфере устойчивого развития. В то же время Компания не имеет четких регламентов, характеризующих ее деятельность в сфере контроля устойчивости поставщиков и партнеров.
В результате ESG-анализа было выявлено, что Объект оценки имеет высокий уровень деловой репутации.
Результаты ESG-интервью
По результатам проведенных интервью с представителями Компании не было установлено явных противоречий между реальным функционированием бизнес-процессов внутри Объекта оценки и изученными локальными правовыми актами и прочей предоставленной документацией.
Значимые изменения, произошедшие с момента реализации предыдущих рейтинговых действий
По результатам ESG-анализа было установлено, что с момента предыдущих рейтинговых действий произошли следующие существенные изменения: опубликована ESG-политика, приняты планы по достижению углеродной нейтральности.
Заключение
По мнению BIK Ratings, ООО «Польмед» демонстрирует активную деятельность в сфере ESG-трансформации.
Для присвоенного ESG-рейтинга был установлен стабильный прогноз – BIK Ratings ожидает сохранения ESG-рейтинга ООО «Польмед» в краткосрочном периоде.
Пресс-релиз по предыдущему присвоению ESG-рейтинга ООО «Польмед» доступен по ссылке. При присвоении была использована международная рейтинговая шкала.
Для определения ESG-рейтинга и прогноза по нему применялась Методология присвоения ESG-рейтингов компаниям, городам и регионам от 02.09.2024 г.
