Рейтинговое агентство BIK Ratings присвоило ОАО «Банк БелВЭБ» ESG-рейтинг на уровне AA.esg (прогноз неопределенный). ОАО «Банк БелВЭБ» характеризуется переходным к очень высокому уровнем соблюдения принципов устойчивого развития при принятии ключевых управленческих решений в экологической, социальной и корпоративной сферах.
ОАО «Банк БелВЭБ» осуществляет банковскую деятельность и относится ко II группе значимости системно значимых банков Беларуси, а также являлся банком с преобладающим участием иностранного капитала. Основными акционерами Банка являются Государственная корпорация развития «ВЭБ.РФ» (Российская Федерация, г. Москва) и Комитет государственного имущества Минского городского исполнительного комитета. Штат включает 1 210 человек (+5,4% к уровню предыдущего года).
В Банке назначено должностное лицо, ответственное за устойчивое развитие, а также принят ряд локальных правовых актов, регламентирующих деятельность ОАО «Банк БелВЭБ» в сфере устойчивого развития и ESG.
Профиль экологических рисков
ОАО «Банк БелВЭБ» не использует возобновляемые источники энергии. При этом, в Банке утверждена Политика устойчивого развития и ESG, а мероприятия экологической направленности включены в дорожную карту устойчивого развития на 2026 год.
Банк не имеет отдельной стратегии, которая определяет его деятельность в сфере экологического инвестирования. Однако в портфеле (в сегменте корпоративного и инвестиционного бизнеса) имеются продукты, нацеленные на создание более чистой окружающей среды / улучшение климата. ОАО «Банк БелВЭБ» стремится более детально оценивать экологические и социальные эффекты реализации финансируемых проектов, поэтапно внедряя ESG-требования в собственные кредитные политики.
Доля устойчивого финансирования в кредитном портфеле малого и среднего бизнеса по итогам 2025 года составила 0,3%. Совокупный объем финансирования экологических и социальных проектов достиг 2,9 млн BYN.
Кроме того, Банк ранее реализовал мероприятия по снижению потребления энергетических ресурсов и оценивает дальнейшее сокращение потребления как труднодостижимое при текущем уровне развития технологий. Вместе с тем продолжается постепенная замена автомобилей с двигателями внутреннего сгорания на гибридные автомобили. Для сокращения пробега служебного транспорта и оптимизации расходов на горюче-смазочные материалы используются сервисы такси, почтовые и курьерские службы.
ОАО «Банк БелВЭБ» также реализует отдельные принципы циркулярной экономики. Материалы, полученные в результате демонтажа списанных товарно-материальных ценностей, включая макулатуру, лом металлов, аккумуляторы, отработанные шины и радиоэлектронный лом, передаются специализированным организациям.
Профиль социальных рисков
В Банке имеются отдельные внутренние документы, регулирующие его деятельность в области корпоративной социальной ответственности. Принятые локальные правовые акты обеспечивают условия для недопущения дискриминации работников внутри коллектива. ОАО «Банк БелВЭБ» также обеспечивает высокие социальные стандарты (значительные социальные обязательства) в отношении своих работников.
Банк предоставляет своим штатным работникам базовое бесплатное медицинское страхование, а также возможности для постоянного обучения. 46% (+9 п.п. к уровню предыдущего года) штатных работников имели возможность осуществлять удаленную работу / использовать режим гибкого рабочего времени, для 550 работников установлен режим дистанционной работы. При этом 0,24% работников предоставляется 36-часовая или более короткая рабочая неделя.
В 2025 году Банк заключил договор с платформой профессиональной психологической поддержки. В рамках договора работники Банка могут получить не менее 5 бесплатных сеансов с профессиональными психологами в течение года.
ОАО «Банк БелВЭБ» предоставляет своим работникам специальные возможности для обеспечения или улучшения жилищных условий. Уровень текучести кадров оценивается как низкий (6% по итогу 2025 года, что на 1,3 п.п. ниже уровня предыдущего года).
Штат сформирован на неравной гендерной основе: доля одного из полов превышает 70% от общего числа работников. В то же время среди руководства Объекта оценки доля одного из полов не превышает 60%.
Банк реализует комплекс мероприятий, направленных на создание доступной среды для людей с ограниченными возможностями (в штате работают 17 работников с ограниченными возможностями, что на 31% выше уровня предыдущего года).
В ОАО «Банк БелВЭБ» приняты и соблюдаются требования к информационной безопасности (на постоянной основе осуществляется внешняя оценка используемой системы информационной безопасности).
Банк не имеет отдельной стратегии, которая определяет его деятельность в сфере социального инвестирования, однако имеет отдельную документацию, которая характеризуют его как принимающего во внимание социальные аспекты деятельности клиента. В рамках своей политики Банк определил, что не инвестирует (в том числе не выдает кредиты) в компании и проекты, оказывающие существенное негативное влияние на общество, его здоровье и благосостояние (в том числе в компании, представляющие игорный бизнес).
В рамках своей кредитной политики Банк определил перечень направлений, не подлежащих финансированию, включая производство ядерного топлива, химического, биологического и ядерного оружия, а также игорный бизнес.
ОАО «Банк БелВЭБ» на постоянной основе использует инструменты социального маркетинга в своей операционной деятельности. В 2025 году Банк предоставил безвозмездную (спонсорскую) помощь на общую сумму 3,4 млн BYN (на 61% выше уровня предыдущего года), в том числе учреждениям здравоохранения, культуры, образования, физической культуры и спорта.
Профиль управленческих рисков
Объект оценки через деятельность топ-менеджмента обеспечивает реализацию целей устойчивого развития, при этом, в выработке подобных решений принимают участие представители всех полов. Вознаграждение топ-менеджмента напрямую зависит от результатов деятельности Банка. В KPI отдельных представителей ТОП-менеджмента включены индикаторы, связанные с достижением задач и целей в сфере ESG-трансормации и устойчивого развития.
Результаты анализа системы корпоративного управления со стороны BIK Ratings свидетельствуют о высоком уровне ее эффективности. В Банке приняты и действуют локальные правовые акты, которые регламентируют управление рисками, в том числе нефинансовыми. Отчетность, связанная с управлениями рисками, формируется на постоянной основе.
ОАО «Банк БелВЭБ» характеризуется высоким уровнем информационной прозрачности при публикации финансовой и нефинансовой отчетности. Годовая бухгалтерская отчетность подлежит обязательному аудиту. Банк ежегодно готовит отчеты об устойчивом развитии. Вместе с тем, Банк не заявляет о подготовке собственной нефинансовой отчетности в соответствии с международными стандартами, а отчет об устойчивом развитии не проходит внешнюю верификацию.
В результате ESG-анализа было выявлено, что Банк имеет высокий уровень деловой репутации. На протяжении 3 последних календарных лет Банк выполнял годовые подцели в рамках своей стратегии развития более чем по 80% показателей, в том числе в условиях влияния внешних санкций.
Результаты ESG-интервью
По результатам проведенных интервью не было установлено явных противоречий между реальным функционированием бизнес-процессов внутри Банка, изученными локальными правовыми актами и прочей предоставленной документацией.
Значимые изменения, произошедшие с момента реализации предыдущих рейтинговых действий
Объект оценки продолжает последовательно совершенствовать систему управления устойчивым развитием и выполнять рекомендации BIK Ratings. С момента предыдущих рейтинговых действий Банк существенно повысил уровень формализации ESG-подходов, а также включил свой ESG-рейтинг в систему управления риском потери деловой репутации.
Позитивная динамика также отмечается в развитии внешних инициатив и устойчивого финансирования. Банк официально присоединился к Глобальному договору ООН. Расширена практика финансирования экологических и социальных проектов, дополнительно внедрены отдельные тарифные условия для документарных операций по ESG-проектам.
В социальной сфере Банк усилил практики привлечения и удержания персонала, закрепил удержание ключевых работников в качестве стратегической цели и принял меры по созданию рабочих мест для лиц с инвалидностью. Указанные изменения свидетельствуют о переходе от отдельных ESG-инициатив к более системной модели управления устойчивым развитием.
Заключение
По мнению BIK Ratings, ОАО «Банк БелВЭБ» демонстрирует активную и системную деятельность в сфере ESG-трансформации, а подходы к управлению ESG-факторами являются достаточно прогрессивными среди финансовых организаций.
В результате анализа деятельности Банка были выявлены возможности для улучшения ее подходов к стратегическому управлению сферой устойчивого развития и ESG.
Пресс-релиз по предыдущему присвоению ESG-рейтинга ОАО «Банк БелВЭБ» доступен по ссылке. При присвоении была использована международная рейтинговая шкала.
Для определения ESG-рейтинга и прогноза по нему применялась Методология присвоения ESG-рейтингов компаниям, городам и регионам от 02.09.2024 г.
