Рейтинговое агентство BIK Ratings присвоило ООО «Астомакс» ESG-рейтинг на уровне A.esg (прогноз неопределенный). ООО «Астомакс» характеризуется переходным к высокому уровнем соблюдения принципов устойчивого развития при принятии ключевых управленческих решений в экологической, социальной и корпоративной сферах.
ООО «Астомакс» реализует проект по строительству премиального жилого квартала в г. Минске. Штатная численность Организации на начало 2026 года составляла 30 работника.
ООО «Астомакс» осуществляет поддержку экологических проектов. Наблюдается высокая активность Объекта рейтингования в направлении ESG-трансформации.
Профиль социальных рисков
ООО «Астомакс» имеет отдельные внутренние документы, регулирующие его деятельность в области корпоративной социальной ответственности. Во внутренней документации закреплены положения, обеспечивающие недопущение дискриминации сотрудников внутри коллектива.
Организация обеспечивает высокий уровень оплаты труда сотрудников (по итогам 2025 года средний уровень оплаты труда превышал общереспубликанский уровень).
Штатным сотрудникам предоставляется базовое медицинское страхование (объем компенсации затрат на медицинское страхование зависит от стажа работы). У сотрудников имеются широкие возможности для обучения и повышения квалификации. Штатные сотрудники ООО «Астомакс» не имеют возможность осуществлять удаленную работу / использовать гибкий режим рабочего времени.
Уровень текучести кадров оценивается как невысокий. Штат ООО «Астомакс» сформирован на неравной гендерной основе, доля одного из полов превышает 66%, среди топ-менеджмента – 60%.
ООО «Астомакс» имеет и соблюдает требования к информационной безопасности. В анализируемый период не было зафиксировано случаев утечки конфиденциальных данных.
В Организации не реализуется мероприятия, направленные на создание доступной среды для людей с ограниченными возможностями (в штате отсутствуют сотрудники с ограниченными возможностями).
ООО «Астомакс» на постоянной основе не использует инструменты социального маркетинга в своей операционной деятельности.
Профиль управленческих рисков
ООО «Астомакс» через деятельность топ-менеджмента обеспечивает реализацию целей устойчивого развития. При выработке подобных решений принимают участие представители всех полов. Вознаграждение топ-менеджмента напрямую зависит от результатов деятельности Организации.
Результаты анализа системы корпоративного управления со стороны BIK Ratings свидетельствуют о высоком уровне ее эффективности. Объект оценки имеет локальные документы, которые регламентируют управление рисками.
ООО «Астомакс» характеризуется низкой информационной прозрачностью при публикации своей финансовой и нефинансовой отчетности.
В результате ESG-анализа Организации было выявлено, что ООО «Астомакс» не имеет фактов, которые бы негативно влияли на его деловую репутацию.
Профиль экологических рисков
В 2025 году Организация разработала и приняла Политику в сфере ESG и устойчивого развития.
Объект оценки не оказывает негативного влияния на водную среду, на почву и на прочие природные ресурсы, а также реализует планы по оптимизации уровня потребления энергоресурсов (на постоянной основе осуществляет оценку потребляемых энергоресурсов и продуцируемых отходов).
При этом Компания не придерживается принципов циркулярной экономики, не ведет учет отдельных показателей, характеризующих его обеспокоенность состоянием окружающей среды и не использует возобновляемые источники энергии.
Значимые изменения, произошедшие с момента реализации предыдущих рейтинговых действий
ESG-рейтинг ООО «Астомакс» ранее не присваивался.
Заключение
Для присвоенного ESG-рейтинга был установлен неопределенный прогноз – BIK Ratings ожидает повышения, сохранения или понижения ESG-рейтинга ООО «Астомакс» в краткосрочном периоде.
При присвоении была использована международная рейтинговая шкала.
Для определения ESG-рейтинга и прогноза по нему применялась Методология присвоения ESG-рейтингов компаниям, городам и регионам от 02.09.2024 г.
